Regulile pentru functionarea persoanelor fizice autorizate (PFA) si a intreprinderilor individuale (II) se schimba din prima luna a anului viitor, insa entitatile de acest gen vor avea la dispozitie doi ani pentru a se conforma noilor reglementari. Acestea prevad limitarea numarului obiectelor de activitate si a angajatilor pentru aceste firme.
Potrivit unei informari publicate pe site-ul Oficiului National al Registrului Comertului (ONRC), legislatia in domeniu se schimba din 16 ianuarie 2017, in sensul ca o PFA va putea avea in obiectul de activitate cel mult 5 clase de activitati prevazute de codul CAEN, in timp ce intreprinderea individuala va putea avea in obiectul de activitate cel mult 10 clase de activitati prevazute de codul CAEN.
Modificarile sunt cuprinse in Legea nr. 182/2016 pentru aprobarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, care a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei in data de 19 octombrie 2016.
Cati angajati poate avea o PFA?
In ceea ce priveste numarul de angajati, Legea prevede ca "PFA poate desfasura activitatile pentru care este autorizata singura sau impreuna cu cel mult 3 persoane angajate de aceasta, in calitate de angajator cu contract individual de munca incheiat si inregistrat in conditiile legii".
Totodata, intreprinderea individuala poate angaja cel mult 8 salariati, terte persoane, cu contract individual de munca incheiat si inregistrat in conditiile legii si poate stabili relatii contractuale, in conditiile legii.
"Persoanele fizice autorizate si intreprinderile individuale vor solicita oficiului registrului comertului competent modificarea, in mod corespunzator, a mentiunilor din registrul comertului in termen de 2 ani de la intrarea in vigoare a legii”, se mentioneaza in informarea mentionata.
Modificarile la ONRC vor fi operate gratuit
In plus, ONRC mentioneaza ca modificarea mentiunilor referitoare la obiectul de activitate si emiterea noilor certificate de inregistrare se realizeaza, pe baza cererii, de oficiul registrului comertului, cu titlu gratuit.
In prezent, legislatia nu limiteaza clasele de activitate pentru PFA sau II. De asemena, acum o persoana fizica autorizata poate angaja terte persoane cu contract individual de munca fara a fi obligata sa se limiteze la un anumit numar de angajati.
Noile reguli intra in vigoare din ianuarie 2017, insa ofera firmelor un ragaz de 2 ani de la acea data pentru conformarea la conditiile cerute de noul act normativ. Insa, din martie 2019, Oficiul Registrului Comertului va radia automat PFA-urile si intreprinderile individuale care nu s-au conformat pana la acel moment noilor reguli.
Parlamentul a modificat regulile de inregistrare pentru aceste firme astfel incat microintreprinderile sa nu isi schimbe statutul dupa ce observa facilitatile de care beneficiaza o astfel de intreprindere”. Astfel, noile reguli urmaresc limitarea migrarii juridice, economice si fiscale a microintreprinderilor catre statutul de intreprindere individuala.
Potrivit unei informari publicate pe site-ul Oficiului National al Registrului Comertului (ONRC), legislatia in domeniu se schimba din 16 ianuarie 2017, in sensul ca o PFA va putea avea in obiectul de activitate cel mult 5 clase de activitati prevazute de codul CAEN, in timp ce intreprinderea individuala va putea avea in obiectul de activitate cel mult 10 clase de activitati prevazute de codul CAEN.
Modificarile sunt cuprinse in Legea nr. 182/2016 pentru aprobarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, care a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei in data de 19 octombrie 2016.
Cati angajati poate avea o PFA?
In ceea ce priveste numarul de angajati, Legea prevede ca "PFA poate desfasura activitatile pentru care este autorizata singura sau impreuna cu cel mult 3 persoane angajate de aceasta, in calitate de angajator cu contract individual de munca incheiat si inregistrat in conditiile legii".
Totodata, intreprinderea individuala poate angaja cel mult 8 salariati, terte persoane, cu contract individual de munca incheiat si inregistrat in conditiile legii si poate stabili relatii contractuale, in conditiile legii.
"Persoanele fizice autorizate si intreprinderile individuale vor solicita oficiului registrului comertului competent modificarea, in mod corespunzator, a mentiunilor din registrul comertului in termen de 2 ani de la intrarea in vigoare a legii”, se mentioneaza in informarea mentionata.
Modificarile la ONRC vor fi operate gratuit
In plus, ONRC mentioneaza ca modificarea mentiunilor referitoare la obiectul de activitate si emiterea noilor certificate de inregistrare se realizeaza, pe baza cererii, de oficiul registrului comertului, cu titlu gratuit.
In prezent, legislatia nu limiteaza clasele de activitate pentru PFA sau II. De asemena, acum o persoana fizica autorizata poate angaja terte persoane cu contract individual de munca fara a fi obligata sa se limiteze la un anumit numar de angajati.
Noile reguli intra in vigoare din ianuarie 2017, insa ofera firmelor un ragaz de 2 ani de la acea data pentru conformarea la conditiile cerute de noul act normativ. Insa, din martie 2019, Oficiul Registrului Comertului va radia automat PFA-urile si intreprinderile individuale care nu s-au conformat pana la acel moment noilor reguli.
Parlamentul a modificat regulile de inregistrare pentru aceste firme astfel incat microintreprinderile sa nu isi schimbe statutul dupa ce observa facilitatile de care beneficiaza o astfel de intreprindere”. Astfel, noile reguli urmaresc limitarea migrarii juridice, economice si fiscale a microintreprinderilor catre statutul de intreprindere individuala.
