Autoritatea Bancara Europeana (EBA) sustine ca limitarea bonusurilor bancherilor in Uniunea Europeana nu a afectat stabilitatea financiara si nu a ingreunat activitatea bancilor cu privire la controlul costurilor. Potrivit Reuters, EBA contrazice, astfel argumentele Marii Britanii impotriva plafonarii stimulentelor acordate bancherilor.
"In general, limitarea bonusurilor nu a dus la o reducere semnificativa a flexibilitatii costurilor ci a dus la o crestere nesemnificativa a costurilor fixe si asta doar in unele institutii financiare. Analiza noastra arata ca nu exista indicii ca asa numita limitare a bonusurilor are potentiale efecte nocive asupra stabilitatii financiare", se arata in raportul EBA.
In incercarea de a tempera tendinta bancherilor de a-si asuma riscuri nesustenabile, Uniunea Europeana a introdus o serie de limite pentru bonusurile platite angajatilor de institutiile de credit. In sustinerea acestei masuri s-a folosit faptul ca astfel de comportamente au contribuit la criza financiara din 2007-2009 si au fortat guvernele sa vina in sprijinul bancilor.
Legea europeana prevede ca salariatii din banci nu trebuie sa primeasca prime mai mari de 100% din salariul de baza sau 200% daca statul in cauza autorizeaza acest lucru. Regulile se aplica bancherilor care castiga anual 500.000 euro sau mai mult.
Potrivit EBA, aproape toate statele membre UE, cu exceptia Belgiei, Suediei, Romaniei si Sloveniei, au permis bancilor sa dubleze bonusurile. Pe de alta parte, Marea Britanie si Franta au refuzat sa aplice limitarea bonusurilor pentru toate bancile. In Marea Britanie, masura se aplica doar bancilor mari, bancilor de locuinte sau marilor firme de investitii.
Marea Britanie nu este de acord cu limitarea bonusurilor
Actul normativ ii vizeaza pe angajatii pe functii de conducere si pe cei care isi asuma riscuri. Majoritatea institutilor care au intrat sub lupa autoritatilor din acest punct de vedere au sediul la Londra. Tocmai de aceea, Marea Britanie a incercat sa impuna in UE renuntarea la limitarea bonusurilor bancherilor.
In acest context, Banca Angliei (BoE) a sustinut ca limitarea stimulentelor va determina o crestere a platilor fixe, avand in vedere ca este greu pentru banci sa-si scada costurile in perioade dificile si, astfel, plafonarea va induce riscuri la adresa stabilitatii financiare.
Autoritatile someaza bancile sa limiteze alocatiile cu care au inlocuit bonusurile
Pe de alta parte, raportul EBA mai arata ca organismele de reglementare bancara din UE au inceput sa introduca recomandarile sale privind restrangerea asa-numitelor 'alocatii', la care unele banci au apelat pentru a compensa limitarea bonusurilor. Bancile respective plateau alocatii lunare sau trimestriale angajatilor, care potrivit EBA reprezenta o incalcare a legislatiei comunitare.
Bancile din UE au 2,9 milioane de angajati iar numarul celor care castiga peste un milion de euro anual a urcat de la 3.178 in 2013 la 3.865 in 2014, din care 2.926 in Marea Britanie. In Germania, numarul bancherilor cu castiguri de peste un milion de euro a scazut la 242 în 2014, de la 397 in 2013.
"In general, limitarea bonusurilor nu a dus la o reducere semnificativa a flexibilitatii costurilor ci a dus la o crestere nesemnificativa a costurilor fixe si asta doar in unele institutii financiare. Analiza noastra arata ca nu exista indicii ca asa numita limitare a bonusurilor are potentiale efecte nocive asupra stabilitatii financiare", se arata in raportul EBA.
In incercarea de a tempera tendinta bancherilor de a-si asuma riscuri nesustenabile, Uniunea Europeana a introdus o serie de limite pentru bonusurile platite angajatilor de institutiile de credit. In sustinerea acestei masuri s-a folosit faptul ca astfel de comportamente au contribuit la criza financiara din 2007-2009 si au fortat guvernele sa vina in sprijinul bancilor.
Legea europeana prevede ca salariatii din banci nu trebuie sa primeasca prime mai mari de 100% din salariul de baza sau 200% daca statul in cauza autorizeaza acest lucru. Regulile se aplica bancherilor care castiga anual 500.000 euro sau mai mult.
Potrivit EBA, aproape toate statele membre UE, cu exceptia Belgiei, Suediei, Romaniei si Sloveniei, au permis bancilor sa dubleze bonusurile. Pe de alta parte, Marea Britanie si Franta au refuzat sa aplice limitarea bonusurilor pentru toate bancile. In Marea Britanie, masura se aplica doar bancilor mari, bancilor de locuinte sau marilor firme de investitii.
Marea Britanie nu este de acord cu limitarea bonusurilor
Actul normativ ii vizeaza pe angajatii pe functii de conducere si pe cei care isi asuma riscuri. Majoritatea institutilor care au intrat sub lupa autoritatilor din acest punct de vedere au sediul la Londra. Tocmai de aceea, Marea Britanie a incercat sa impuna in UE renuntarea la limitarea bonusurilor bancherilor.
In acest context, Banca Angliei (BoE) a sustinut ca limitarea stimulentelor va determina o crestere a platilor fixe, avand in vedere ca este greu pentru banci sa-si scada costurile in perioade dificile si, astfel, plafonarea va induce riscuri la adresa stabilitatii financiare.
Autoritatile someaza bancile sa limiteze alocatiile cu care au inlocuit bonusurile
Pe de alta parte, raportul EBA mai arata ca organismele de reglementare bancara din UE au inceput sa introduca recomandarile sale privind restrangerea asa-numitelor 'alocatii', la care unele banci au apelat pentru a compensa limitarea bonusurilor. Bancile respective plateau alocatii lunare sau trimestriale angajatilor, care potrivit EBA reprezenta o incalcare a legislatiei comunitare.
Bancile din UE au 2,9 milioane de angajati iar numarul celor care castiga peste un milion de euro anual a urcat de la 3.178 in 2013 la 3.865 in 2014, din care 2.926 in Marea Britanie. In Germania, numarul bancherilor cu castiguri de peste un milion de euro a scazut la 242 în 2014, de la 397 in 2013.
