Potrivit „Cartei Albe a IMM-urilor din Romania in 2014” si unui sondaj realizat de CNIPMMR in septembrie 2014 privind majorarea salariului minim reiese ca majoritatea companiilor mici si mijlocii (95%) au angajat mai putin de 5 persoane anul trecut, 3,3% au cooptat intre 5 si 10 noi salariati, 0,8% au adus intre 11-20 noi angajati si numai 0,5% din agentii economici au adus in firma peste 20 de persoane.
In medie, au fost angajate pe firma 1,19 persoane si au parasit organizatia 0,84 persoane, rezultand un spor mediu de 0,38 persoane pe IMM.
Referitor la salarii, in ciuda unui avans al PIB-ului de 3,5% in 2013, acest fapt nu s-a reflectat decat in mica masura in veniturile angajatilor IMM.
In 73% din intreprinderi salariile au ramas la fel. In 12% dintre companii nivelul retributiilor a crescut cu 0 - 5%, in 5% dintre entitati s-au efectuat mariri salariale de 5 - 10%.
In medie, au fost angajate pe firma 1,19 persoane si au parasit organizatia 0,84 persoane, rezultand un spor mediu de 0,38 persoane pe IMM.
Referitor la salarii, in ciuda unui avans al PIB-ului de 3,5% in 2013, acest fapt nu s-a reflectat decat in mica masura in veniturile angajatilor IMM.
In 73% din intreprinderi salariile au ramas la fel. In 12% dintre companii nivelul retributiilor a crescut cu 0 - 5%, in 5% dintre entitati s-au efectuat mariri salariale de 5 - 10%.
