OTP Bank Romania ofera clientilor, pana la finalul lunii iulie 2015, beneficii suplimentare la achizitionarea unui pachet de salariat. Acestea constau in bonusuri in bani dar si in reduceri de comisioane, insa sunt conditionate de sumele rulate prin contul deschis la banca.
Astfel, un client poate primi, la achizitionarea unui astfel de pachet, un bonus de pana la 500 de lai, insa acesta este calculat in functie de valoarea sumei transferate in cont, incepand cu 1.500 de lei.
In plus, potrivit unui comunicat al bancii, clientul primste si o reducere de 50% la abonamentul lunar al pachetului, pentru cumparaturi de cel putin 200 de lei pe luna cu cardul.
De asemenea, banca ofera si 10% reducere la plata cu cardul a facturilor de utilitati, in primele 6 luni de la achizitia pachetului, dar reducerea nu poate depasi 30 de lei pe luna timp de sase luni calendaristice consecutive.
Banca mai precizeaza ca administrarea contului este gratuita, nu exista taxa de emitere sau administrare pentru cardul de debit inclus in pachet, nici comision de activare si mentinere a serviciului OTPdirekt – Internet Banking.
Astfel, un client poate primi, la achizitionarea unui astfel de pachet, un bonus de pana la 500 de lai, insa acesta este calculat in functie de valoarea sumei transferate in cont, incepand cu 1.500 de lei.
De asemenea, banca ofera si 10% reducere la plata cu cardul a facturilor de utilitati, in primele 6 luni de la achizitia pachetului, dar reducerea nu poate depasi 30 de lei pe luna timp de sase luni calendaristice consecutive.
Banca mai precizeaza ca administrarea contului este gratuita, nu exista taxa de emitere sau administrare pentru cardul de debit inclus in pachet, nici comision de activare si mentinere a serviciului OTPdirekt – Internet Banking.
