Este sigur! Din 2018, contributia la Pilonul II de pensii scade de la 5,1% la 3,7%, contributiile de sanatate si pensie se muta integral la angajat, iar companiile raman cu o “contributie asiguratorie pentru munca” de 2,25%. Deciziile au fost adoptate de Guvern, in ciuda nemultumirilor exprimate atat de mediul de afaceri cat si de sindicate.
Asadar, de anul viitor, nivelul total al contributiilor se reduce de la 39,25% in prezent, la 37,25% (35% la angajat si 2,25% la angajator). In plus, numarul contributiilor sociale scade de la de la 9 in prezent (angajat si angajator), la 3, dupa cum urmeaza: contributia de asigurari sociale (CAS), platita pentru salariat; contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS), platita pentru salariat; contributia asiguratorie pentru munca, suportata de angajator.
Aceasta masura este controversata pentru ca, in cazul in care angajatorul nu majoreaza brutul angajatului pentru a compensa mutarea contributiilor, salariul net va scadea semnificativ.
Pe de alta parte, insa, Guvernul a redus impozitul pe venit de la 16% la 10% si a majorat o serie de deduceri pentru persoanele cu venituri reduse.
Pentru cei care obtin venituri din activitati independente, Ordonanta prevede faptul ca CAS si CASS nu se mai platesc la venitul incasat. In cazul CAS, cel care incaseaza venitul va stabili la ce nivel vrea sa cotizeze, dar nu mai putin de salariul minim pe economie. In schimb, CASS se va plati direct la salariul minim. Pe de alta parte, cei cu venituri sub salariul minim pe economie vor fi scutiti de la plata contributiilor sociale.
In plus, s-a adoptat un alt act normativ care prevede cresterea pensiei sociale la 640 de lei si a punctului de pensie la 1.100 de lei de la 1 iulie 2018, si majorarea indemnizatiei minime de crestere a copilului la 1.250 de lei, fata de 1.233 de lei, cat este in prezent, de la 1 ianuarie 2018.
Schimbari de fiscalitate si pentru firme
In domeniul impozitarii societatilor, Executivul revizuieste sistemul de impunere a microintreprinderilor, astfel incat vor fi impozitate cu 1% pe veniturile realizate si IMM-urile care realizeaza venituri de la 500.000 euro la 1.000.000 euro si care in prezent platesc impozit de 16% pe profit.
De asemenea, se elimina conditia privind realizarea de venituri din consultanta si management. In prezent, firmele care obtin astfel de venituri pot plati impozit pe veniturile microintreprinderilor, daca acestea nu depasesc 20% din veniturile totale.
Totodata, se includ in acest sistem si persoanele juridice care nu intrau sub incidenta acestui impozit (persoanele juridice din domeniul asigurarilor, pietei de capital, din domeniul bancar, al jocurilor de noroc si din domeniul extractiei resurselor naturale).
In schimb, Guvernul a amanat majorarea salariului minim pe economie de la 1.450 la 1.900 de lei, asa cum s-a promis. Ministrul Muncii, Olguta Vasilescu, a declarat ca majorarea salariului minim va fi adoptata intr-o viitoare sedinta de Guvern.
Ce spune APAPR despre reducerea contributiei la Pilonul II?
Referitor la diminuarea procentului din contributia la pensie care se vireaza la Pilonul II, Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR -n.r.) atrage atentia ca reducerea acestuia la 3,75 puncte procentuale, de la 5,1 puncte in prezent (in locul majorarii la 6%, conform legii) va afecta pensiile viitoare a milioane de romani", potrivit unui comunicat al asociatiei.
Concret, decizia se traduce in pensii private mai mici cu cel putin 20% pentru viitorii pensionari si potential mai scazut de finantare a afacerilor romanesti prin intermediul pietei de capital, arata APAPR.
La sfarsitul lunii septembrie 2017 existau in Romania 7 milioane de participanti la fondurile de pensii private Pilon II. Suma acumulata in conturile lor este de 38 de miliarde de lei, din care castigul total din investitii este de peste 7 miliarde de lei. Peste un milion de participanti au mai mult de 10.000 de lei in cont, iar valoarea medie a unui cont este de 5.500 de lei.
Asadar, de anul viitor, nivelul total al contributiilor se reduce de la 39,25% in prezent, la 37,25% (35% la angajat si 2,25% la angajator). In plus, numarul contributiilor sociale scade de la de la 9 in prezent (angajat si angajator), la 3, dupa cum urmeaza: contributia de asigurari sociale (CAS), platita pentru salariat; contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS), platita pentru salariat; contributia asiguratorie pentru munca, suportata de angajator.
Aceasta masura este controversata pentru ca, in cazul in care angajatorul nu majoreaza brutul angajatului pentru a compensa mutarea contributiilor, salariul net va scadea semnificativ.
Pe de alta parte, insa, Guvernul a redus impozitul pe venit de la 16% la 10% si a majorat o serie de deduceri pentru persoanele cu venituri reduse.
Pentru cei care obtin venituri din activitati independente, Ordonanta prevede faptul ca CAS si CASS nu se mai platesc la venitul incasat. In cazul CAS, cel care incaseaza venitul va stabili la ce nivel vrea sa cotizeze, dar nu mai putin de salariul minim pe economie. In schimb, CASS se va plati direct la salariul minim. Pe de alta parte, cei cu venituri sub salariul minim pe economie vor fi scutiti de la plata contributiilor sociale.
In plus, s-a adoptat un alt act normativ care prevede cresterea pensiei sociale la 640 de lei si a punctului de pensie la 1.100 de lei de la 1 iulie 2018, si majorarea indemnizatiei minime de crestere a copilului la 1.250 de lei, fata de 1.233 de lei, cat este in prezent, de la 1 ianuarie 2018.
Schimbari de fiscalitate si pentru firme
In domeniul impozitarii societatilor, Executivul revizuieste sistemul de impunere a microintreprinderilor, astfel incat vor fi impozitate cu 1% pe veniturile realizate si IMM-urile care realizeaza venituri de la 500.000 euro la 1.000.000 euro si care in prezent platesc impozit de 16% pe profit.
De asemenea, se elimina conditia privind realizarea de venituri din consultanta si management. In prezent, firmele care obtin astfel de venituri pot plati impozit pe veniturile microintreprinderilor, daca acestea nu depasesc 20% din veniturile totale.
Totodata, se includ in acest sistem si persoanele juridice care nu intrau sub incidenta acestui impozit (persoanele juridice din domeniul asigurarilor, pietei de capital, din domeniul bancar, al jocurilor de noroc si din domeniul extractiei resurselor naturale).
In schimb, Guvernul a amanat majorarea salariului minim pe economie de la 1.450 la 1.900 de lei, asa cum s-a promis. Ministrul Muncii, Olguta Vasilescu, a declarat ca majorarea salariului minim va fi adoptata intr-o viitoare sedinta de Guvern.
Ce spune APAPR despre reducerea contributiei la Pilonul II?
Referitor la diminuarea procentului din contributia la pensie care se vireaza la Pilonul II, Asociatia pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR -n.r.) atrage atentia ca reducerea acestuia la 3,75 puncte procentuale, de la 5,1 puncte in prezent (in locul majorarii la 6%, conform legii) va afecta pensiile viitoare a milioane de romani", potrivit unui comunicat al asociatiei.
Concret, decizia se traduce in pensii private mai mici cu cel putin 20% pentru viitorii pensionari si potential mai scazut de finantare a afacerilor romanesti prin intermediul pietei de capital, arata APAPR.
La sfarsitul lunii septembrie 2017 existau in Romania 7 milioane de participanti la fondurile de pensii private Pilon II. Suma acumulata in conturile lor este de 38 de miliarde de lei, din care castigul total din investitii este de peste 7 miliarde de lei. Peste un milion de participanti au mai mult de 10.000 de lei in cont, iar valoarea medie a unui cont este de 5.500 de lei.
No comments:
Post a Comment